新卒

就活中に見えてきた、ほんとうに届けたい“幸せ”。スピード昇格の裏にあった、等身大の挑戦

2025.05.08

新卒入社から4年、フィールドマネージャーへ。「誰ひとり取りこぼさない社会」を目指して

2025.05.01

新卒入社から3年でフィールドマネージャーへ。“楽観力”を武器に切り拓いた道

2025.04.30

就活の軸は「良い仕事=リアルジョブ」であること。理念と経営を両立するドットラインで、キャリアアップを目指す

2025.03.07

新卒・未経験からのスピードキャリアアップ。的確なフィードバックで成長意欲が湧いてくる、「応援される環境」の秘密に迫る

2023.04.07

個人の能力に合わせた研修と、上司に相談しやすい環境。新卒でもステップアップしていく道が描ける、Dotlineの児童発達支援

2023.04.07

入社１年で管理職!?　猫を被らない。評価基準が明確。挑戦が後押しされるDotlineの社風に迫る

2023.04.07

新卒未経験から一年で管理職に昇進!?　自分では思いもよらない可能性が見つかる、次世代を後押しするDotlineの社風に迫る

2023.04.07

当事者として実感した児童発達支援の大切さ。親も子も、地域ぐるみでサポートできる社会の実現を目指して

2023.03.23

大人も子どもも、「まずはやってみよう」子どもの気持ちに寄り添うことから始まる、幸せの循環創造

2023.03.23