Dotlineの「人」と「組織」のリアルストーリー
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22卒
入社1年で管理職!? 猫を被らない。評価基準が明確。挑戦が後押しされるドットラインの社風に迫る
2023.04.07
新卒未経験から一年で管理職に昇進!? 自分では思いもよらない可能性が見つかる、次世代を後押しするドットラインの社風に迫る
2023.04.07
当事者として実感した児童発達支援の大切さ。親も子も、地域ぐるみでサポートできる社会の実現を目指して
2023.03.23
大人も子どもも、「まずはやってみよう」子どもの気持ちに寄り添うことから始まる、幸せの循環創造
2023.03.23
入社一ヶ月目からチャンスがある。成長を求める人の期待に応える環境がここにある
2022.08.30
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