個人の能力に合わせた研修と、上司に相談しやすい環境。新卒でもステップアップしていく道が描ける、ドットラインの児童発達支援
入社1年で管理職!? 猫を被らない。評価基準が明確。挑戦が後押しされるドットラインの社風に迫る
入社3ヶ月で実感。未経験からでも挑戦しやすくサポート体制も充実のドットラインの介護のリアルに迫る
入社半年でも意見が通りやすい! 仲間と高め合い、挑戦が後押しされ、支援の引き出しが増えていく、ドットラインの働き方
前職の経験が活き、人間関係も現場の改善もスムーズ。広い視野とやりがいを持って働ける児童発達支援管理責任者の仕事とは
助けられる側から助ける側へ。地域密着型のドットラインで働く、作業療法士の挑戦
新卒未経験から一年で管理職に昇進!? 自分では思いもよらない可能性が見つかる、次世代を後押しするドットラインの社風に迫る
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